Wie gewollt, aber nicht gekonnt – wie geht Arbeiten 4.0 in gesund und gut?

Immer mehr Unternehmen folgen Trends wie Arbeiten 4.0 - Digitalisierung, Agilität und Selbstorganisation – BINGO!. Herausforderungen wie ineffiziente Prozesse, mangelnde Flexibilität sowie demotivierte Mitarbeiter sollen adressiert werden. Aber wie motiviere ich Mitarbeiter, wenn diese zunehmend von Maschinen abgelöst werden und die Arbeitsumgebung sich immer schneller verändert? Wie schaffe ich eine lernende Organisation mit großer Flexibilität, wenn das Arbeitsrecht noch recht starr daher kommt und ich mit den Generationen X, Y und Z zu tun habe? Nach einem kurzen Impuls wollen wir gemeinsam Antworten auf diese Fragen finden.