Johannes Mainusch

English below

Hannes Mainusch - impulsiver nerd-manager.
Dinge, die mich inspirieren, sind innovative Technologien, Röhrenradios und Radfahren. Und ich freue mich, wenn die Menschen um mich herum und ich lernen, besser zu werden. Veränderung beinhaltet Scheitern und Lernen, organisatorische Veränderung beinhaltet die Schaffung einer Lernumgebung. Also versuche ich, offen für neue Herausforderungen zu bleiben und gleichzeitig einen tollen und empathischen Job im Change-Management zu machen.
In den letzten Jahren war ich im IT-Management und Consulting tätig. 2016 haben wir die commitment GmbH & Co. KG als Experiment radikaldemokratischer Unternehmensberatung gegründet.
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Things that inspire Hannes Mainusch are innovative technologies, tube radios and cycling. And he get excited when people around him and learn to get better. Change involves failure and learning, organizational change involves creating a learning environment. So he tries to stay open for new challenges while performing a kickass and empathic and embracing job in change-management.
In recent years he has been in IT management and consulting. In 2016 we founded kommitment GmbH & Co. KG as an experiment in radical democratic management consultancy.