Silke Kainzbauer

Silke Kainzbauer arbeitet seit über 20 Jahren im Bereich Veränderungsmanagement als Beraterin und Systemischer Coach. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind die nachhaltige Umsetzung von Veränderungen in Organisationen, die Selbstorganisation in Teams und die Entwicklung agiler Führung. Ihre Projekterfahrung reicht dabei von der Arbeit als Projektleitung und Agiler Coach bis hin zu Scrum Master und Product Owner.
Sie hat dabei einen starken systemischen Fokus und unterstützt Menschen, um Antworten auf aktuelle Herausforderungen in Veränderungsprozessen zu finden und neue Wege gehen zu können.  Insbesondere die Arbeit mit Führungskräften im Übergang von hierarchischen zu lean-agilen Organisationsformen ist ein wesentlicher Kern ihrer Tätigkeit und aus ihrer Sicht eine der wichtigsten Grundlagen für das Gelingen eines erfolgreichen Wandels.
Sie ist Diplom-Psychologin und Master of Business Administration und unterhält neben ihrer Arbeit in agilen Projekten in Würzburg eine Coaching-Praxis. Sie entwickelte von Beginn das Agile Moves Frameworks (www.agile-moves.com) mit und setzt es aktiv in der Projektarbeit und im Coaching ein.